über Uns

Willkommen bei der Malatyapazari Handels GmbH!

Malatyapazari Handels GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 1870 vom Großvater zum Sohn übergeht. Im Jahr 2000 startete das Unternehmen sein Geschäft in Europa mit der Familie Ertürk, die ebenfalls ein Familienunternehmen ist, mit dem Händlersystem. Bisher wurde der Markt in Malatya als Handels GmbH geführt.
Mit 22 Mitarbeitern wächst es weiterhin stark und energisch. Hauptzentrum; Es ist ein Unternehmen mit Sitz in 67435 Neustadt an der Weinstraße im Altenschemel 37a, verfügt über ein eigenes Servicenetz für viele Teile Europas und ist jetzt mit seinen erfahrenen Mitarbeitern für die ganze Welt offen. Unser Unternehmen, das ab 2020 Online eröffnet wurde, bedient seine Kunden mit B2B-Großhandelsverkäufen. Service und Garantie stehen seit Jahren für uns an erster Stelle.

Die Malatyapazari Handels GmbH hat in der von ihr erstellten Pilotstudie rund 700 Punkte mit eigenen Fahrzeugen bedient und die negativen und positiven Aspekte dieser Feldarbeit mit Geschäftspartnern und Herstellern geteilt, um Umsatzverluste aufgrund von Marketing- und Produktionsfehlern zu minimieren. und immer und es hat gezeigt, dass es mit seinem Hersteller ist und es weiterhin zeigt.

Malatyapazari, der seine Kunden und Kollegen gut analysierte, legte die Messlatte in kurzer Zeit höher und sorgte dafür, dass die Produkte unter seinem Dach die verdienten Plätze in den Regalen und die Kundenzufriedenheit einnahmen. In kurzer Zeit nahm es seinen Platz unter den beliebtesten Unternehmen mit seinen hochwertigen, gesunden Halal-Produkten und dem Kundenservice ein.

Sie misst auch der von ihr geschaffenen Händlerstruktur Bedeutung bei, um den Transport dieser Produkte, für die sie verantwortlich ist, zu anderen Punkten in Deutschland und Europa sicherzustellen, und hat stets die Verantwortung übernommen, ihre Händler zu entwickeln und zu stärken.

In Zusammenarbeit mit mehr als einem Lieferanten entwickelt Malatyapazari seine Händlerstrukturen in Ländern wie Deutschland, Frankreich, Tag für Tag und erhöht seinen Marktanteil.

 

Unsere Werte

Geschäftsmoral, Ehrlichkeit, Prinzip „Überlegener Service und bedingungslose Kundenzufriedenheit“ und um unsere Beziehungen zu unseren Kunden, untereinander und zur Gesellschaft auf höchstem Niveau zu halten.

Unsere Grundwerte, die den Weg zeigen, unsere Verantwortung gegenüber unseren Kunden und der Gesellschaft zu erfüllen;

  • Ein Gefühl des Respekts für einander mit Teamgeist
  • Stärkung und Aufrechterhaltung eines freundlichen und unterstützenden Umfelds
  • Ehrlichkeit, Loyalität
  • Fantasie, Kreativität und Realismus
  • Perfektionismus
  • Ausdauer und Aufregung
  • Tendenz zur Veränderung

Unsere Aufgabe

In jedem Bereich, in dem wir tätig sind, immer der Beste zu sein. Unser Ziel, die Besten zu sein; Verbesserung der Lebensqualität in Deutschland und anderen europäischen Ländern, in denen wir tätig sind, mit einer kundenorientierten, zuverlässigen und innovativen Struktur, die für Menschlichkeit, Gesellschaft und Umwelt sensibel ist.

unsere Vision

Eine Vorreiterrolle in Europa einnehmen, das Prinzip der stets Zusammengehörigkeit und des gegenseitigen Gewinns für seine Mitarbeiter und Geschäftspartner übernehmen, zusammenwachsen und die von ihm unternommene Mission erfüllen. Eine Führungsorganisation zu sein, die bevorzugt und empfohlen wird, auf Erfolg ausgerichtet, ehrlich und jeder wird es zu schätzen wissen.

Malatyapazari, eine Kultur, die anfällig für Innovationen und Veränderungen ist, unternehmerische Fähigkeiten besitzt, jung ist, keine Angst vor Risiken hat, ein autodidaktisches Personal ist, das von Innovationen profitiert, Teamarbeit und Vorschlagssysteme unterstützt, um Zukunftspläne zu erstellen und implementiert, um ein institutionalisiertes Unternehmen von der Vergangenheit in die Zukunft zu werden.

Unsere ethischen Regeln

Die Grundwerte von Malatyapazari; Ehrlichkeit, Loyalität und Geschäftsethik. Manager und Mitarbeiter sind verpflichtet, den Ruf von Malatyapazari und den von ihnen vertretenen Marken auf höchstem Niveau zu halten, indem sie diese Grundwerte in allen Geschäftsbeziehungen und am Arbeitsplatz beachten.